大集团里有一个合伙人，印象很深。

他抱怨说，在大学期间，他和别人一起开创了自己的事业，并在校园的几个新项目中兼职，这在大学期间积累了成千上万件作品。

之后改行做电商，由于不明白里边的生灵涂炭，最后也不知道是什么情况，总之就是他亏损了，撤出了。

他在精英团队中，也全都不容易，因此就通过自学美工设计。对于他通过自学的美工设计工作能力，诚恳而言，的确蛮一般，运营能力也很一般。

自然他也挖掘到他的精英团队运营能力不好。

因此他加了一些群，买来一堆实例教程。加上他觉得有运营能力的人。

自然这也是了解他的缘故。

他不久加入到大家运营群的情况下，我也不太还记得为啥最后还记得他了。

随后他就告诉我了几回要来要我用餐。讲过几回，那么就吃个饭吧。往后面，每个月，他都是回来吃一次2次饭。那即然是用餐，那么你有啥难题，我们就顺便聊一聊。

之后，他撤出了原先的企业，跑去给他人做运营，也会常常跑来跟我讨论运营方法的难题，最后他也把店面做赚了钱。

随后，他说道他思索了好长时间，感觉做牛仔裤子有发展前途。又离职跑去新塘，提前准备二次创业。

在几回触碰后。我体会来到他好多个远超同年龄人的优势。

第一：很多人加入团队的运营群，进来就提问题，没有人回应就抱怨，缄默。而他，更为积极。

第二：他知道自身缺乏哪些，因此补哪些。勤奋一步一步往上升。

第三：执行力，很多人都死在了执行力上。

不自暴自弃，勤奋奋发进取，想起就要做它是成功人士的身上的关联性。

因此当他去新塘的情况下，尽管算不上非常看中，可是仍然激励他去。

而后这两三年，他又加上了好多个合作伙伴相互实际操作新项目。他持续保持强劲的奋发进取跟探寻。

如今，他订了宝马530悦享，在新塘买来两个房屋，一切看上去都十分顺利。

年青不一定是劣势，还可以是资产。关键所在，你以哪些的心态去前行。

他96年。

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